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工伤等级划分

1级:意识消失;活动均受到限制卧床。 2级:随时有人帮助;不能工作;交往极度困难。 3级:不能独立生活;仅限于… 继续阅读工伤等级划分

发布日期:2025年5月28日
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竞业协议的补偿金标准及发放时间

一、竞业协议的补偿金标准 1、竞业协议补偿金一般由用人单位和劳动者双方协商约定其费用及标准; 2、没有约定的,… 继续阅读竞业协议的补偿金标准及发放时间

发布日期:2025年5月28日
分类:文章百科

劳动者旷工,单位能解除劳动合同吗?

一、劳动者旷工,单位能解除劳动合同吗? 劳动者旷工,若属于严重违反单位规章制度的,单位能依法解除劳动合同,且不… 继续阅读劳动者旷工,单位能解除劳动合同吗?

发布日期:2025年5月28日
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公司试用期不交社保合法吗?

试用期不交社保不合法,具体的原因如下: 1、法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费: (1)用人单位… 继续阅读公司试用期不交社保合法吗?

发布日期:2025年5月28日
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劳动仲裁流程图,一眼看懂!

发布日期:2025年5月28日
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