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劳动者在哪些情形下可以与用人单位解除劳动合同?

劳动者与用人单位协商一致的 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的; 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位的… 继续阅读劳动者在哪些情形下可以与用人单位解除劳动合同?

发布日期:2025年6月13日
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劳动仲裁需要多久?

劳动仲裁的法定结案时间为45天,最长可延长至60天‌,但实际耗时可能因地区案件量、案情复杂程度等因素延长至半年… 继续阅读劳动仲裁需要多久?

发布日期:2025年6月13日
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用人单位能扣押劳动者的身份证吗?

不能 ‌根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定,用人单位绝对禁止扣押劳动者的身份证或其他证件。‌此举属… 继续阅读用人单位能扣押劳动者的身份证吗?

发布日期:2025年6月12日
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申请劳动仲裁有用吗?

有用 ‌申请劳动仲裁有用‌,这是劳动者维护合法权益的关键法律途径。当劳动争议涉及工资、社保、解雇赔偿等合法诉求… 继续阅读申请劳动仲裁有用吗?

发布日期:2025年6月12日
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公司任意调整员工工作地点,员工有权说“不”吗?

可以 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致方可变更劳动合同内容,包括工作地点等… 继续阅读公司任意调整员工工作地点,员工有权说“不”吗?

发布日期:2025年6月12日
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