最近一个月，无论是在小红书上还是知乎上，网友们提出的劳动纠纷问题都很奇葩。如：
1、我跟领导吵架了，领导会不会扣我工资？
2、我不想干了，但公司非要让我干满3个月，如果走，公司会不会扣我工资？
3、这份工作跟面试的时候说的不一样，总是加班，我该不该辞职？
……….类似这样的问题特别多。
首先，我要告诉大家，如果公司违反了《劳动合同法》是会受到制裁的，但不代表公司就一定会遵纪守法，也就是说法律所规定的和公司是否遵守是两码事。
其次，法律只是解决问题的一个途径，但往往不是最优的选择。我们是社会人，都是有思想、意识和感情的，工作中遇到问题，要先想办法通过人情世故去解决，尽可能用最小的付出换取最大的利益。
最后，凡是进入职场的打工人都是“成年人”了，要尽快培养出自己解决问题的能力，及果断选择的魄力，因为职场是不相信“眼泪”的！
最近有部比较火的电视剧叫《平凡之路》，非常接近现实生活，建议大家看看。