作者： ouyangbei

1、单位不和劳动者依法签订劳动合同或劳动合同遗失 《劳动合同法》明确做出规定“工作满一个月未签书面劳动合同，用… 继续阅读这8种劳动纠纷，员工胜诉近乎100%！

‌1、法律依据与适用法律‌ 劳动纠纷：源于劳动合同，受《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律法规强制规范，条款内容… 继续阅读劳务纠纷和劳动纠纷有什么区别？

一、经济效益考虑 收费相对较低：与其他类型的案件相比，劳动纠纷案件的标的额通常较小，因此律师费也相对较低。大律… 继续阅读为什么律师不愿接劳动纠纷案？

‌1、劳动监察大队 ‌职能‌：处理拖欠工资、违法解除劳动合同、未缴纳社保等违法行为，可通过投诉或举报启动行政调… 继续阅读劳动纠纷找什么部门解决?

劳动者与用人单位协商一致的 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的； 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位的… 继续阅读劳动者在哪些情形下可以与用人单位解除劳动合同？