辞职需要提前多少天申请？

1. ‌正式员工辞职‌：如果员工已经转正，成为正式员工，那么需要提前三十天以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。

2. ‌试用期员工辞职‌：如果员工仍处于试用期，那么只需提前三天通知用人单位，就可以解除劳动关系。

此外，如果用人单位存在某些违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，员工也可以立即解除劳动合同，无需提前通知。