劳动纠纷可以不走仲裁直接去法院起诉吗？ 劳动纠纷通常需要先申请仲裁，对仲裁结果不服才能向法院起诉。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，劳动争议处理实行“仲裁前置”原则，但存在特例情形：若用人单位出具工资欠条且争议仅限于劳动报酬时，可直接起诉。