公司宣布倒闭属于劳动关系的终止情形，员工是可以获得经济补偿金，不能获得赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行计算，每满一年支付劳动者一个月工资作为经济补偿。工作六个月以上不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按照月平均工资三倍的数额支付，支付年限最高不超过12年，即12个月工资。此处的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，是应得工资，不是实得工资，此处的工资应包括用人单位代扣代缴的劳动者个税和劳动者个人承担的社会保险费。