1. ‌正式员工辞职‌：如果员工已经转正，成为正式员工，那么需要提前三十天以书面形式通知用人单位，才能解除劳动… 继续阅读辞职需要提前多少天申请？

不能！ 法律明确规定：试用期员工享有与正式工同等的解雇保护权。 企业想辞退试用期员工，必须符合法定理由，且需举… 继续阅读试用期可以随便开除员工吗？

不可以 ‌根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，公司原则上不得延长试用期‌，同一用人单位与同一劳动者只… 继续阅读公司可以延长试用期吗？

试用期时长与劳动合同期限的对应关系‌ ‌劳动合同期限3个月以上不满1年‌ 试用期不得超过1个月（如签订6个月劳… 继续阅读试用期一般是多久？

异地劳动争议到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁机构申请仲裁，如果劳资双方分别提出了劳动仲裁，一般… 继续阅读异地劳动争议去哪里申请仲裁?